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créer une alerte29/12 A quoi ressemble le repreneur-type ?
Si l’on se base sur les statistiques fournies par le réseau « Passer le Relais », les repreneurs d’entreprise sont souvent des gens d’âge moyen et diplômés. Mais encore ?
Quelles sont les caractéristiques d’un repreneur ? Si l’on se base sur les personnes qui s’adressent au réseau « Passer le relais », et ce but dans le but de reprendre une entreprise, ce sont en majorité des individus d'âge moyen (35 % d'entre eux ont entre 36 et 45 ans et 35 % entre 46 et 55 ans) et diplômés (57 % d'entre eux ont un niveau d'études BAC+5 voire plus). Tous ou presque (90 %) ont déjà une expérience en tant que dirigeant d'entreprise (pour 72 % d'entre eux cette expérience est supérieure à 5 ans).
En revanche, ils ne sont que 29% à avoir déjà repris une société. Une très large majorité de ces entrepreneurs développe seul le projet de reprise d'entreprise 83 %, contre 17 % possédant un associé). Ce n’est pas une grande surprise, mais le dirigeant souhaitant transmettre son entreprise est souvent plus vieux que le repreneur potentiel, l'âge moyen des cédants étant de 58 ans. Parmi les raisons motivant la transmission, la retraite est à l'origine de 62 % des démarches des cédants ; derrière, 18 % d'entre eux concernent les projets personnels (source : CROCIS).
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